会社の健康管理: Berger & Rentschler GmbH & Co. KG のマッサージ
ドイツの会社員は平均して、勤務中に約 80,000 時間を座って過ごします。これだけでも、毎日の仕事生活が私たちの移動性、ひいては私たちの健康に大きな影響を与えていることがわかります。企業のヘルスケアを詳しく調べる十分な理由。従業員の視点から見ると、それが自分の健康に関わることであることは明らかです。 企業の観点から見ると、人材はリソースとしての側面もあり、パフォーマンスが低下したり、健康上の問題を抱えた場合には最終的に欠勤することが多くなります。したがって、健康は最優先事項でなければなりません。 企業プレゼンテーション用の高品質ビデオ資料の作成を専門とする Berger & Rentschler GmbH & Co KG のマネージング ディレクターである Sebastian Rentschler 氏に話を聞きました。 人間工学に基づいた職場はどのような役割を果たしますか? 「ビデオの作成に関わる作業の大部分は、PC の前で直接行われます。私たちレンシュラー＆ベルガーでは、人間工学に基づいた高さ調整可能なワークステーションに長い間依存してきましたが、スクリーンの前での単調な姿勢は依然として顕著です。定期的に背中のエクササイズと休憩を行うと気持ちが楽になりますが、一日の終わりには緊張がほぼ標準となります。 雇用主として、あなたは職場の安全と健康の側面に最終的に責任を負い、従業員の健康に配慮することは最終的に双方に利益をもたらします。したがって、私たちのアイデアは、一方では従業員の生産性を促進し、他方では雇用主としての対外的魅力を高めるためにマッサージチェアを購入することでした。」 マッサージと会社の健康管理、メリットは何ですか？ 「これを見るには基本的に常に 2 つの視点があります。従業員の観点から見ると、このオファーは非常に好評で、フィードバックは非常に肯定的でした。画面の前で座って作業することがほとんどであるため、長い勤務日の合間または終わりにマッサージを行うことにはいくつかのプラスのポイントがあります。」 一方で、時々中断したり態度を変えることは大歓迎です。勤務時間中のマッサージは緊張を和らげ、幸福感を高めます。画面から離れることも過小評価すべきではありません。なぜなら、短くて目に優しい段階が観察されると、集中力は 1 日を通してより長く持続するからです。」 「1 日の中で浮き沈みがあるのはごく普通のことです。マッサージ チェアを使えば、従業員はいつでも電源を切ってバッテリーを充電することができます。」 「一方、雇用主の観点から見ると、これは従業員の生産性が向上し、パフォーマンスが向上することを意味します。従業員は休憩の機会を積極的に利用し、同時に自分のために何か良いことを行います。従業員の感謝に関するシグナルも、このような措置に役割を果たします。」 私たちは、会社として同僚の健康と幸福に積極的に貢献したいと考えていることを前向きに捉えました。全体として、従業員はより集中し、意欲的になり、価値を認められ、リラックスして日常生活を送っています。そして利点に関して言えば、ドイツ、オーストリア、スイスには企業の健康増進プログラムがあることも当然言及されるべきです。日常の職業生活に起因する健康上の制限を防ぐための措置に対する税制上の優遇措置は、企業の観点からさらにプラスの効果をもたらします。ドイツでは現在、従業員 1 人当たりの資金提供可能額は 600 ユーロです。」 ということは、マッサージチェアの決断は簡単だったということでしょうか？ 「意思決定プロセスは非常に迅速でした。はい、起業家として、私は他に何も心配する必要のない完全なソリューションを受けることに興味がありました。マッサージチェアは提供され、機能するだけで、必要に応じてサービスを受ける必要があります。私はマッサージセッセル ヴェルトでそのようなオファーを発見しました。 オンラインでの参加に興奮した私は、すぐにあらゆる面で現地で話し合う予約を取りました。アドバイスは本当によく考えられており、専門的であり、個人的には非常に楽しいと感じましたが、個人の要件にも非常に合わせられていました。従業員の身長や身長はどのくらいか、従業員はどのような好みを持っているか、体のどの部分がよりストレスを感じているか、マッサージ中により注意が必要かなど。 特に、さまざまなユーザーへの対応や、個人の身体特性に適応できる機能に従業員は感銘を受けました。プログラム実行中にマッサージの強さを調整できるのも、快適性を高める優れた機能です。 最終的には、専門知識と高品質のモデルの選択だけでなく、起業家が望む配送、組み立て、メンテナンス、トレーニングなどのプロフェッショナル サービスを含む完全なパッケージでもありました。」 配送と組み立ては予定通りに完了しました 「実際はさらに良いです! 多くのことは自明のことのように聞こえることが多いですが、起業家になると、正確さ、配慮、時間厳守の大切さを学ぶことができます。Massassessel Welt ほどうまく連携して仕事をしている企業は多くありません。午前 9 時ちょうどにチームが玄関に到着し、家具を保護するために慎重にフリースですべてを裏打ちし、さわやかで専門的なトレーニングを行い、すべてがオフィスでの最初のリラクゼーション セッションの準備ができていました。本当に素晴らしいです。」 従業員と雇用主のWin-Winとなる会社の健康管理 「もちろん、起業家として従業員からのフィードバックも得られますが、それは一様に肯定的であり、マッサージチェアを社内に導入したことが正しい決断であったことを強調しています。従業員はより幸せで、よりリラックスして、より精力的になっているようで、ダウンタイムはモチベーションと生産性の向上によって補って余りあります。苦情やそれに伴う病気休暇も長期的には減少します。」 マッサージチェアが新規応募者に普及し、フルーツバスケットが最大のメリットであると宣伝する昨日の人事施策に代わる新鮮な代替品となったため、雇用主としてのイメージも良くなった。双方にとって有利な状況です。」会社の健康管理の一環としてのマッサージチェアについて素晴らしい話をしてくれた Sebastian Rentschler に感謝します。 Berger & Rentschler GmbH および Co KG が今後も成功し、日常のオフィスライフでリラックスした休暇をお過ごしいただけることをお祈りしております。
ドイツの会社員は平均して、勤務中に約 80,000 時間を座って過ごします。これだけでも、毎日の仕事生活が私たちの移動性、ひいては私たちの健康に大きな影響を与えていることがわかります。企業のヘルスケアを詳しく調べる十分な理由。従業員の視点から見ると、それが自分の健康に関わることであることは明らかです。
企業の観点から見ると、人材はリソースとしての側面もあり、パフォーマンスが低下したり、健康上の問題を抱えた場合には最終的に欠勤することが多くなります。したがって、健康は最優先事項でなければなりません。
企業プレゼンテーション用の高品質ビデオ資料の作成を専門とする Berger & Rentschler GmbH & Co KG のマネージング ディレクターである Sebastian Rentschler 氏に話を聞きました。
人間工学に基づいた職場はどのような役割を果たしますか?
「ビデオの作成に関わる作業の大部分は、PC の前で直接行われます。私たちレンシュラー＆ベルガーでは、人間工学に基づいた高さ調整可能なワークステーションに長い間依存してきましたが、スクリーンの前での単調な姿勢は依然として顕著です。定期的に背中のエクササイズと休憩を行うと気持ちが楽になりますが、一日の終わりには緊張がほぼ標準となります。
雇用主として、あなたは職場の安全と健康の側面に最終的に責任を負い、従業員の健康に配慮することは最終的に双方に利益をもたらします。したがって、私たちのアイデアは、一方では従業員の生産性を促進し、他方では雇用主としての対外的魅力を高めるためにマッサージチェアを購入することでした。」
マッサージと会社の健康管理、メリットは何ですか？
「これを見るには基本的に常に 2 つの視点があります。従業員の観点から見ると、このオファーは非常に好評で、フィードバックは非常に肯定的でした。画面の前で座って作業することがほとんどであるため、長い勤務日の合間または終わりにマッサージを行うことにはいくつかのプラスのポイントがあります。」
一方で、時々中断したり態度を変えることは大歓迎です。勤務時間中のマッサージは緊張を和らげ、幸福感を高めます。画面から離れることも過小評価すべきではありません。なぜなら、短くて目に優しい段階が観察されると、集中力は 1 日を通してより長く持続するからです。」
「一方、雇用主の観点から見ると、これは従業員の生産性が向上し、パフォーマンスが向上することを意味します。従業員は休憩の機会を積極的に利用し、同時に自分のために何か良いことを行います。従業員の感謝に関するシグナルも、このような措置に役割を果たします。」
私たちは、会社として同僚の健康と幸福に積極的に貢献したいと考えていることを前向きに捉えました。全体として、従業員はより集中し、意欲的になり、価値を認められ、リラックスして日常生活を送っています。
そして利点に関して言えば、ドイツ、オーストリア、スイスには企業の健康増進プログラムがあることも当然言及されるべきです。日常の職業生活に起因する健康上の制限を防ぐための措置に対する税制上の優遇措置は、企業の観点からさらにプラスの効果をもたらします。ドイツでは現在、従業員 1 人当たりの資金提供可能額は 600 ユーロです。」
ということは、マッサージチェアの決断は簡単だったということでしょうか？
「意思決定プロセスは非常に迅速でした。はい、起業家として、私は他に何も心配する必要のない完全なソリューションを受けることに興味がありました。マッサージチェアは提供され、機能するだけで、必要に応じてサービスを受ける必要があります。私はマッサージセッセル ヴェルトでそのようなオファーを発見しました。
オンラインでの参加に興奮した私は、すぐにあらゆる面で現地で話し合う予約を取りました。アドバイスは本当によく考えられており、専門的であり、個人的には非常に楽しいと感じましたが、個人の要件にも非常に合わせられていました。従業員の身長や身長はどのくらいか、従業員はどのような好みを持っているか、体のどの部分がよりストレスを感じているか、マッサージ中により注意が必要かなど。
特に、さまざまなユーザーへの対応や、個人の身体特性に適応できる機能に従業員は感銘を受けました。プログラム実行中にマッサージの強さを調整できるのも、快適性を高める優れた機能です。
最終的には、専門知識と高品質のモデルの選択だけでなく、起業家が望む配送、組み立て、メンテナンス、トレーニングなどのプロフェッショナル サービスを含む完全なパッケージでもありました。」
配送と組み立ては予定通りに完了しました
「実際はさらに良いです! 多くのことは自明のことのように聞こえることが多いですが、起業家になると、正確さ、配慮、時間厳守の大切さを学ぶことができます。Massassessel Welt ほどうまく連携して仕事をしている企業は多くありません。午前 9 時ちょうどにチームが玄関に到着し、家具を保護するために慎重にフリースですべてを裏打ちし、さわやかで専門的なトレーニングを行い、すべてがオフィスでの最初のリラクゼーション セッションの準備ができていました。本当に素晴らしいです。」
従業員と雇用主のWin-Winとなる会社の健康管理
「もちろん、起業家として従業員からのフィードバックも得られますが、それは一様に肯定的であり、マッサージチェアを社内に導入したことが正しい決断であったことを強調しています。従業員はより幸せで、よりリラックスして、より精力的になっているようで、ダウンタイムはモチベーションと生産性の向上によって補って余りあります。苦情やそれに伴う病気休暇も長期的には減少します。」マッサージチェアが新規応募者に普及し、フルーツバスケットが最大のメリットであると宣伝する昨日の人事施策に代わる新鮮な代替品となったため、雇用主としてのイメージも良くなった。双方にとって有利な状況です。」
会社の健康管理の一環としてのマッサージチェアについて素晴らしい話をしてくれた Sebastian Rentschler に感謝します。 Berger & Rentschler GmbH および Co KG が今後も成功し、日常のオフィスライフでリラックスした休暇をお過ごしいただけることをお祈りしております。
Cofondateur et directeur du Monde des fauteuils de massage. Grâce à son expertise et à sa connaissance du secteur, il aide les particuliers et les entreprises à trouver des fauteuils de massage adaptés pour la détente, la santé et la vitalité. Le conseil professionnel individuel se fait aussi bien par téléphone ou par vidéo-chat que dans l'exposition située aux portes de Stuttgart.
