Gestion de la santé en entreprise chez Berger & Rentschler GmbH & Co. KG - Des massages pour plus de bien-être au travail

En moyenne, les employés de bureau allemands passent près de 80.000 heures assis au cours de leur vie professionnelle. Cela montre à quel point le quotidien professionnel a une influence sur notre mobilité et donc sur notre santé. Une raison suffisante pour s'intéresser de plus près à la prévention de la santé en entreprise. Du point de vue des travailleurs, il est clair qu'il s'agit de leur propre santé.

Du point de vue de l'entreprise, il faut y ajouter l'aspect de l'homme en tant que ressource qui, en cas de problèmes de santé, est moins performant ou, en fin de compte, plus souvent absent. La santé doit donc être une priorité absolue.

Nous nous sommes entretenus avec Sebastian Rentschler, directeur de Berger & Rentschler GmbH & Co KG, qui s'est spécialisé dans la création de matériel vidéo de qualité pour les présentations d'entreprise.

Quel est le rôle des postes de travail ergonomiques ?

"Une grande partie du travail de création vidéo se fait directement devant l'ordinateur. Même si chez Rentschler & Berger, nous utilisons depuis longtemps des postes de travail ergonomiques et réglables en hauteur, la position monotone devant les écrans reste perceptible. Des exercices réguliers pour le dos et des pauses apportent certes un soulagement, mais à la fin de la journée, les tensions sont presque la règle.

En tant qu'employeur, on est en fin de compte également responsable des aspects de la sécurité et de la santé sur le lieu de travail, et se préoccuper du bien-être des collaborateurs profite en fin de compte aux deux parties. C'est pourquoi notre idée était, d'une part, d'encourager la productivité des employés en achetant un fauteuil de massage et, d'autre part, d'augmenter l'attractivité de l'employeur vis-à-vis de l'extérieur".

Massages et gestion de la santé en entreprise - quels sont les avantages ?

"Il y a toujours deux points de vue à prendre en considération. Du point de vue des collaborateurs, l'offre a été très bien accueillie et les réactions ont été extrêmement positives. En raison de l'activité essentiellement assise devant les écrans, un massage de temps en temps ou à la fin d'une longue journée de travail apporte plusieurs avantages.

D'une part, une interruption et un changement de position sont très appréciés. Le massage pendant les heures de travail soulage les tensions naissantes et augmente ainsi le bien-être. La pause loin des écrans est également un aspect à ne pas sous-estimer, car la capacité de concentration dure plus longtemps au cours de la journée si de courtes phases ménageant les yeux sont respectées".

"D'un autre côté, du point de vue de l'employeur, cela rend les collaborateurs plus productifs et plus performants. Les collaborateurs profitent activement de la possibilité de faire une pause et se font en même temps du bien. Les signaux concernant l'estime des collaborateurs jouent également un rôle dans ce type de mesures.

Chez nous, le fait que nous voulions, en tant qu'entreprise, contribuer activement à la santé et au bien-être de nos collègues a été perçu de manière positive. En résumé, les employés sont plus concentrés, plus motivés, plus valorisés et plus détendus au quotidien.

Et parmi les avantages, il ne faut pas oublier qu'il existe des programmes de promotion de la santé en entreprise en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Un avantage fiscal pour les mesures de prévention des restrictions de santé dues au travail quotidien a ici un effet positif supplémentaire du point de vue de l'entreprise. En Allemagne, ce sont actuellement 600 euros qui peuvent être subventionnés ici par employé".

Cela signifie que le choix du fauteuil de massage a été facile ?

"La prise de décision a été assez rapide, oui. En tant qu'entrepreneur, j'étais intéressé par une solution complète qui ne m'obligeait à m'occuper de rien d'autre. Le fauteuil de massage doit être fourni, puis fonctionner simplement et être entretenu si nécessaire. C'est ce que j'ai découvert chez Massagesessel Welt.

Enthousiasmé par la présentation en ligne, j'ai immédiatement pris rendez-vous pour une visite sur place au cours de laquelle tous les aspects ont été abordés. Les conseils étaient vraiment réfléchis et professionnels et - ce que j'ai personnellement trouvé très agréable - très orientés vers les exigences individuelles. Quelle est la taille et la corpulence des collaborateurs, quelles sont les préférences des personnes et quelles sont les parties du corps qui sont éventuellement plus sollicitées ou qui nécessitent une attention accrue lors du massage.

Nos collaborateurs ont particulièrement apprécié les fonctions qui permettent de répondre aux besoins des différents utilisateurs ou de s'adapter à la morphologie de chacun. L'ajustement de l'intensité du massage pendant le programme en cours est également une fonctionnalité intéressante qui améliore le confort.

En fin de compte, ce n'était pas seulement la compétence et le choix de modèles de haute qualité, mais justement le paquet complet avec les services professionnels, comme la livraison, le montage, l'entretien et la formation, que l'on souhaite en tant qu'entrepreneur".

La livraison et le montage se sont déroulés comme prévu

"En fait, c'est encore mieux ! Beaucoup de choses semblent souvent aller de soi, mais en tant qu'entrepreneur, on apprend vraiment à apprécier la précision, le soin et la ponctualité. Peu d'entreprises travaillent de manière aussi bien rodée que chez Massagesessel Welt. À 9 heures précises, l'équipe était devant la porte, elle a soigneusement tout recouvert de non-tissé pour protéger l'ameublement, elle a donné une formation croustillante et professionnelle et tout était déjà prêt pour les premières séances de détente dans notre bureau. Vraiment génial".

La gestion de la santé en entreprise : une solution gagnant-gagnant pour les travailleurs et les employeurs

"En tant que chef d'entreprise, il va de soi que l'on recueille les réactions des collaborateurs, qui sont toutes positives et soulignent que la décision d'introduire un fauteuil de massage dans l'entreprise était la bonne. Les collaborateurs semblent plus satisfaits, plus détendus, plus vitaux et les temps morts sont plus que compensés par une motivation et une productivité accrues. Les plaintes et les congés maladie qui en découlent sont également réduits à long terme.

De même, l'image en tant qu'employeur en profite en plus, car le fauteuil de massage a fait son chemin jusqu'aux nouveaux candidats et constitue une alternative rafraîchissante aux mesures RH d'hier, qui vantaient une corbeille de fruits comme le plus grand avantage. Une situation gagnant-gagnant pour toutes les parties".

Un grand merci à Sebastian Rentschler pour cet entretien sympathique sur les fauteuils de massage dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise. Nous lui souhaitons beaucoup de succès et des moments de détente et de repos dans le quotidien du bureau de Berger & Rentschler GmbH und Co KG.