Les massages comme promotion de la santé par les employeurs

Une journée de travail peut souvent être difficile. Travailler des heures durant à un bureau peut être tout aussi néfaste pour la santé que des activités physiquement difficiles. Ce qui reste à la fin de la journée et que beaucoup d'entre nous connaissent bien, ce sont les douleurs, les tensions et les symptômes généraux d'épuisement.

Il est évident que cela n'est bénéfique ni pour les employés concernés, ni pour les employeurs. Raison de plus pour que les employeurs misent sur les massages pour leurs collaborateurs dans le cadre de la promotion de la santé. Il existe plusieurs approches et l'entreprise "Stuttgarter Luft" a opté pour la plus confortable : le fauteuil de massage pour les collaborateurs

Martin Niedermirtl est directeur de beanarella et collaborateur de Stuttgarter Luft. Dans un entretien avec nous, il nous donne un aperçu de sa décision d'utiliser un fauteuil de massage et de l'impact que cela a eu sur les employés.

Promouvoir la santé des collaborateurs - un sujet d'actualité dans tous les secteurs

Stuttgarter Luft est un fabricant de gaines de ventilation, tandis que beanarella s'est spécialisée dans les capsules de café durables et compostables. Deux secteurs qui ne pourraient pas être plus éloignés et pourtant, la santé des collaborateurs joue un rôle important dans les deux entreprises.

Martin Niedermirtl décrit de manière très pragmatique son parcours chez Massagesessel Welt. De par sa propre expérience, le mal de dos, dû au travail quotidien en position assise, l'accompagnait constamment. Un premier conseil s'imposait et, lors d'un déplacement dans les environs, il a saisi l'occasion de se rendre au showroom.

Dès le début, les collaborateurs de Stuttgarter Luft, qui effectuent quotidiennement des travaux physiques lourds, ont été au centre des réflexions. La question n'était donc pas de savoir s'il fallait un fauteuil de massage pour la santé des collaborateurs, mais lequel.

Le conseil chez Massagesessel Welt - le bon fauteuil de massage pour mes collaborateurs

L'idée de mettre un fauteuil de massage à la disposition des employés est née rapidement, mais on se retrouve tout aussi vite confronté à un large éventail de marques et de modèles, de tailles et de fonctionnalités. Comme il s'agit d'une mesure de promotion de la santé, un conseil professionnel est la priorité absolue - et il y en a eu, explique Martin Niedermirtl.

Les exigences de base ont d'abord été clarifiées, et les employés de Stuttgarter Luft n'ont répondu qu'en ce qui concerne les dimensions. Les femmes et les hommes de forte ou de faible corpulence, ainsi que les différentes tailles, définissent ici le cadre.

Le fauteuil de massage devait donc si possible couvrir l'ensemble du personnel et proposer un programme de massage complet. Le dos, les bras et les jambes doivent pouvoir être traités avec différentes intensités. À la fin de la consultation, le modèle adéquat a été trouvé et la décision d'achat prise.

Service client et livraison de Fauteuil de Massage Monde

Nous avons pu arracher quelques mots à Martin Niedermirtl sur ce sujet également, qui a néanmoins résumé brièvement :
"Comme prévu, travail fiable, ponctuel, propre et exact.
Même en cas de questions sur les réglages, l'utilisation de diverses fonctions ou autres, quelqu'un était toujours disponible et nous a conseillé au mieux - note : très bien".

Comment le fauteuil de massage soutient les employés et augmente la productivité

Le feedback des collaborateurs de Stuttgarter Luft ne s'est pas fait attendre. Mauro Bareißer travaille dans la production et décrit les défis de son quotidien et comment le fauteuil de massage soulage les tensions et augmente sensiblement la productivité : "L'effet est perceptible aussi bien mentalement que physiquement, ce qui fait que la concentration et la capacité de concentration sont nettement meilleures après un massage qu'après des pauses traditionnelles".

La détente est plus profonde et agit à plusieurs niveaux, de sorte que les pensées se détachent réellement du quotidien et que le corps et l'esprit peuvent se détendre de la même manière, explique encore Bareißer.

"la fin de la journée, cela fait du bien de se laisser glisser dans le fauteuil de massage et de se laisser pétrir"

Martin Niedermirtl lui-même reçoit des réactions extrêmement positives de la part de ses employés, qui sont ravis de pouvoir reprendre leur travail après un massage, avec une sensation de détente et de relaxation. Parfois, seules de petites séances de détente sont nécessaires, parfois aussi des séances plus longues ou deux séances consécutives. Cela varie aussi beaucoup et dépend souvent de l'évolution, de l'activité et de la charge de travail du jour.

Les collaborateurs utilisent le fauteuil de massage de manière très différente, selon leurs préférences et leurs besoins. Le massage du dos est bien sûr un classique, utilisé aussi bien par les employés sédentaires que par ceux qui exercent des activités physiquement exigeantes. Toutes les fonctionnalités sont encore à l'étude et testées par tous.

Subventions pour les entreprises dans le cadre de la promotion de la santé des employés

Une entreprise qui investit dans la santé de ses collaborateurs obtient en retour des employés plus satisfaits, moins d'absences et de congés maladie, ainsi qu'une plus grande fidélisation du personnel. Il est souvent surprenant que les entreprises ne soient pas plus nombreuses à être au courant de la possibilité d'obtenir des subventions pour des mesures telles que les fauteuils de massage.

Il y a donc plusieurs avantages que les entrepreneurs peuvent en tirer et que Martin Niedermirtl ne manque pas de souligner.

Le fauteuil de massage pour promouvoir la santé des employés - le bon choix

Le directeur résume : "La somme des avantages a rendu cet investissement presque évident". Le fauteuil de massage permet non seulement de promouvoir la santé des collaborateurs, mais aussi d'améliorer leurs performances.

La satisfaction au travail augmente et la fidélisation des collaborateurs également. Des subventions attendent les entrepreneurs qui prennent des mesures en faveur de la santé de leurs collaborateurs, comme une récompense supplémentaire. En plus d'un conseil bienveillant, informel, mais ciblé et professionnel, une situation gagnant-gagnant est créée pour les entreprises et leurs employés, conclut Martin Niedermirtl.

Nous remercions tout particulièrement Martin Niedermirtl et ses collaborateurs pour les entretiens agréables et instructifs et leur souhaitons de nombreux succès et, bien entendu, une bonne santé et une bonne détente pour l'avenir.