Comment les fauteuils de massage de BEMA favorisent la santé des employés

Qu'il s'agisse d'horaires de travail réglementés, de conditions de travail ou de salaires minimums, les intérêts des travailleurs ont peu à peu gagné en importance, surtout au cours des dernières décennies. À juste titre, car les collaborateurs sont la ressource la plus précieuse de toute entreprise. C'est une raison de plus pour que les entreprises mettent de plus en plus l'accent sur la santé des collaborateurs.

Marko Schleibaum est directeur général de BEMA Verpackungsabfall Deutschland GmbH et de BEMA Österreich. Spécialisés dans la commercialisation des déchets, ils proposent aux entreprises une solution alternative à l'élimination traditionnelle et emploient des collaborateurs tant en interne qu'en externe.

Dans cet entretien, il nous révèle pourquoi BEMA a opté pour un fauteuil de massage pour ses employés, quelles sont les considérations de santé qui sous-tendent ce choix et comment cette mesure a été accueillie.

La satisfaction des employés est l'une des raisons qui a conduit à l'achat d'un fauteuil de massage, pourquoi ?

Il y a bien sûr plusieurs raisons, mais la satisfaction des employés a définitivement été déterminante. C'est un élément central de la réussite d'une entreprise et pour nous aussi, chez BEMA, il est clair qu'un collaborateur satisfait est aussi plus précieux d'un point de vue économique. Il est important pour nous que nos employés soient motivés pour aller travailler et qu'ils n'aient pas envie de quitter le travail dès le matin.

En tant qu'employeur, nous devons y contribuer et des avantages tels qu'un fauteuil de massage sont une excellente manière de faire du bien à nos collaborateurs à plusieurs niveaux. D'une part pour le bien-être physique et d'autre part pour le bien-être mental.

En tant que directeur, je connais la situation et le stress qui en découle, à savoir passer des heures au bureau ou dans la voiture. Nous sommes également une entreprise familiale et donc, pour ainsi dire, nous sommes nous-mêmes en première ligne et directement concernés par les conditions de travail - il n'y a donc vraiment aucune raison de ne pas s'en préoccuper. L'aspect de l'estime et de la santé des collaborateurs est ainsi parfaitement pris en compte.

Rétrospectivement, le fauteuil de massage pour les employés en valait la peine ?

Définitivement. En tant qu'entreprise, nous devons avant tout être rentables. Cela fonctionne mieux avec des collaborateurs motivés qui fournissent chaque jour des prestations de pointe. Que ce soit dans la logistique, les achats, la comptabilité, le service ou le traitement des commandes, lorsqu'un collaborateur se sent bien, le travail avance.

Et quand il y a un peu trop de travail, les pauses sont un excellent moyen de se recentrer, de faire le plein d'énergie, d'avoir un nouveau regard sur les choses et de reprendre ensuite le travail.

Or, il arrive souvent que même pendant les pauses, les sujets de travail soient encore présents et que l'on ne puisse pas vraiment se concentrer sur la détente et le repos. Un fauteuil de massage est alors d'une grande aide.

C'est aussi ce que confirment nos collaborateurs, qui l'acceptent avec reconnaissance, l'utilisent souvent et le considèrent vraiment comme une marque d'estime de la part de l'entreprise. Il y a toujours des gâteaux et du café dans les bureaux, mais un massage complet du corps, c'est encore mieux.

Le fauteuil de massage est en outre disponible et utile pour tous les collaborateurs. Alors que certains collègues passent huit heures à leur bureau, nos collaborateurs sur le terrain parcourent parfois plusieurs centaines de kilomètres en une journée dans leur voiture.

Ils apprécient également le confort d'un massage dorsal relaxant à la fin d'une longue journée.

Un autre aspect qui rend l'achat d'un fauteuil de massage intéressant du point de vue de l'entreprise est la possibilité d'obtenir des subventions dans le cadre de la promotion de la santé en entreprise et bien sûr les avantages fiscaux.

Les incitations pour les entreprises à faire quelque chose pour leurs employés sont donc bien présentes et il suffit de les utiliser.

Le premier chemin menait au monde des fauteuils de massage - quelle était l'expérience de BEMA dans ce domaine ?

Lorsque nous nous sommes penchés pour la première fois sur le sujet et que nous avons commencé à faire des recherches, nous n'avons pas pu passer à côté de vous. Très présents en ligne avec une présentation sympathique, nous avons tout de suite pris rendez-vous pour une consultation. Les conseils de Michael Roedeske peuvent être résumés comme étant très professionnels.

Lors de la consultation, on m'a consacré plus d'une heure pour répondre à toutes mes questions d'une part et pour me donner un aperçu utile de la vaste offre d'autre part. Michael est clairement un spécialiste qui dirige son secteur et qui sait exactement de quoi il parle.

Cela se remarque notamment au fait qu'il sait agréablement mettre en évidence la valeur ajoutée individuelle, les attentes et les besoins de ses clients. Ce n'était pas un entretien de vente classique, mais on sentait que c'était très bienveillant. Tout simplement une excellente expérience, avec pour résultat qu'un fauteuil de massage devait définitivement venir dans notre bureau.

Et c'est ce qui s'est passé, et le professionnalisme s'est poursuivi lors de la livraison.

"Nous avons été très bien conseillés, livrés à temps avec, bien entendu, un travail propre et ensuite parfaitement formés et instruits. Si on me demandait comment on pourrait améliorer le travail chez Massagesessel Welt, je ne le saurais pas".

Promouvoir la santé des employés et augmenter la productivité - des fauteuils de massage pour gérer les ressources humaines

Nous considérons le fauteuil de massage comme un investissement dans la santé des employés. La santé a longtemps été un sujet trop négligé sur le lieu de travail et pourtant, elle a une grande influence sur tant de domaines. Le fauteuil de massage nous aide à aborder ces aspects dans l'optique de notre ressource la plus précieuse.

● Il augmente la motivation et la productivité sur le lieu de travail
● La capacité de concentration est stimulée en utilisant plus efficacement les pauses pour se détendre réellement, tant physiquement que mentalement
● Les douleurs physiques peuvent être prévenues en relâchant les tensions dues à une mauvaise posture et à une position assise prolongée.
● C'est une possibilité supplémentaire d'exprimer un sentiment d'estime envers les employés et de rendre le lieu de travail encore plus attrayant.
● Réduction des jours d'arrêt maladie grâce à la promotion de la santé
● Fidélisation accrue des employés dans leur ensemble

Nombreux sont les avantages que l'on peut obtenir avec un effort relativement faible, qui est en outre encouragé. Pour nous, la décision a donc été facile à prendre.

Nous remercions Marko Schleibaum de BEMA pour cet entretien et cet aperçu des raisons qui l'ont poussé à acheter un fauteuil de massage pour ses employés et nous lui souhaitons beaucoup de succès, de santé et bien sûr de détente au travail.